我老婆是杭州某公司开发人员，突然遭遇公司大规模裁员。
我此贴记录一下全过程。
离职纠纷记录
D+1天 公司突然谈话，说工资开到月底（给7天补偿，没有N+1），然后第二天人不用来了
D+2天 公司OA门禁系统被关闭。报警110，110核实到门禁被关闭了
D+3天 给公司发送《限期恢复劳动条件通知书》
D+3天 约见律师（这里为什么很简单的案子要找律师呢？因为我公司公积金只交最低金额，我们为了公积金额度高一点，选择按照自己工资全额缴纳，但是金额是从自己工资扣除，公司还是只承担最低的金额，这一笔金额数额较大，我们担心自己去打的话这一项仲裁委或者法院很难支持 ）
D+3天 线上政务平台投诉社保和公积金，公积金中心回复需要按照克扣工资去劳动仲裁处理
D+4天 早上，公司签收《限期恢复劳动条件通知书》
D+4天 下午，公司以『不能胜任工作』直接解除劳动合同
D+6天 委托律师发送律师函，主张加班费、2n、应休未休节假日、公积金克扣项目等费用
D+6天 到税务局提交工资流水、社保缴费记录等材料
D+9天 到劳动监察大队投诉公司不给开具离职证明
D+18天 公司回复可以开离职证明，但是只能写因个人原因离职，我们拒绝
D+20天 申请失业金，需要先失业登记
D+23天 与律师核对仲裁资料详细信息，提交仲裁材料
D+24天 公司开具不包含理由的离职证明
D+24天 失业金审批通过 从下月份开始发放
D+25天 公司发放最后一笔工资，最后一个月克扣的公积金加到仲裁材料中
D+25天 公司回电话，约定时间补缴社保
D+26天 公司通知补缴款没有批下来，预定日期无法补缴，需要继续等待
D+30天 申请灵活就业通过，自己缴纳灵活就业养老金
D+38天 再次到税务局线下催促公司补缴社保。税务局说月底如果还没有处理再反馈一次
D+40天 税务局通知会约谈公司，最晚数日后给答复
D+46天 劳动仲裁立案
D+47天 税务局回复已经约谈公司，约谈结果数日后反馈
D+49天 税务局回复要求仲裁后再补缴，之前约谈公司没有签字，表示需要等仲裁结束了才能补缴
D+49天 线上向当地总工会反馈公司违法辞退相关事宜
D+50天 重新在政务平台投诉追缴社保事宜，要求税务局出示书面答复
D+54天 总工会短信回复说 我们说法都是不实（从头到尾没有联系过我们，直接说我们说假话） 
【天朝工会就是牛逼！】
D+62天 税务局回复『已对该企业进行约谈并发放税务事项通知书，企业正在与反映人确定基数中』
D+68天 仲裁开庭
D+72天 到税务局补缴社保，公司补交的金额+滞纳金大概是本人缴纳的3倍。
D+94天 接受到仲裁判决判决，主要是加班费基数只按照最低（合同约定加班费基数是杭州最低工资标准），其他全部支持了（2N+年休假+公积金克扣工资+节假日加班费）
其实案子还是比较简单的，如果自己打2N应该也是没问题的，主要就是中间比较曲折，尤其是社保公积金的处理，税务局人员也是和稀泥，最后多方投诉后给补交了。
整体下来公司本来N+1能解决的，大概10w左右，现在社保+仲裁的钱公司支出了50w。大家提前留存好证据，包括平时公司安排的加班 值班，因为我们证据比较充足，加班费也支持到了。律师说在杭州很罕见，基本上加班费在杭州都不会被支持。
另外这个帖子不会被公司的人看到吧？
顺便补一下证据目录
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牛
马克一下可能会用到
必须用法律武器狠狠制裁这种公司
这是真:ox:，要我来肯定弄不明白
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牛批
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希望以后维权能更便利
mark，顺带恭喜佬友
杭州该不会是阿里吧？
已截图发朋友圈，威慑一下狗老板
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收藏一波
收藏一手
太爽了！
可见维权之艰难
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可喜可贺,维权,保证自身权益
维权太难了
牛
收藏一波, 给自己提个醒
牛，支持，插眼收藏一下
插个眼
mark一下
Zen_Wave
jnm886633
nekonene
太厉害了，给大家做了榜样
维权困难
，不过最终结果是好的，拿到了2N说是
