我老板要求我招类似项目经理或者产品经理的人，拥有一定的开发经验和能力，毕业一年两年内，注重 “设计” 能力，算力？软件？硬件？等涉及多个领域。
因为我是算法工程师，没干过这种类似人事干的活，所以不是很懂流程。
现在老板让我去找这样人，把简历发给他过一下，有没有佬友可以看一下我这个招聘信息写的怎么样。
另外我想直接去平台看简历，有没有这样的平台，毕竟我的任务只是发简历给他，绕过人事直接在公司的 BOSS 直聘上面发招聘需求也不知道行不行。
薪资：25k+，不满可面谈。
地点：深圳龙岗区龙岗天安数码城
岗位职责：
产品设计与规划：负责具体功能模块的产品设计，包括用户场景分析、业务流程梳理、信息架构搭建，并输出高质量产品需求文档。
原型输出与交底：独立完成可交互的高保真原型设计，清晰地向设计、开发、测试团队阐述产品方案和交互细节，确保团队理解一致。
技术可行性沟通：利用自身开发经验，在方案设计阶段就能评估技术可行性与实现成本，并与工程师高效协作，推动方案落地。
项目落地跟进：跟进研发全流程，参与需求评审、测试验收，对最终上线的产品体验和功能质量负责。
跨领域学习：能够快速学习和理解不同业务线的逻辑，适应多领域产品设计工作。
任职要求：
硬性门槛：统招本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，1-2 年实际开发工作经验。
核心能力 - 产品设计：
对产品设计有热情，有系统性思考，不仅仅是在 “画界面”。
必须熟练掌握至少一种原型设计工具（Figma/Sketch/Axure），能呈现具备清晰逻辑和交互的完整方案。
面试必须携带作品集：可以是一份完整的产品需求文档，或一个功能模块的可交互原型，并能清晰阐述你的设计推导过程。（这个是筛选的关键）
软性素质：出色的逻辑思维、沟通表达和文档撰写能力。有从 0 到 1 的项目经历或产品转行准备者优先。
